Eingangsver­fahren und Berufsbildungs­bereich

ZAQ – weil Bildung mehr ist:
praxisnah, inklusiv, digital.

Das Eingangs­verfahren (EV)

Das Eingangsverfahren beinhaltet eine umfassende Kompetenzanalyse, um herauszufinden, ob der Berufsbildungsbereich und die Arbeitstätigkeiten im ABI-Verbund der passende Weg sind, um zurück ins Berufsleben zu finden. Dabei wird auch ermittelt, welche Angebote für eine erfolgreiche berufliche Qualifizierung und Bildung besonders sinnvoll sind. Vertrauen spielt eine große Rolle – durch eine enge Beziehung zum Team der Bildungsbegleitung des ZAQ kann Unterstützung schnell erfolgen und der Lernprozess ungestört weitergehen.

Das Eingangsverfahren wird für eine Dauer von bis zu drei Monaten von der Bundesagentur für Arbeit oder einem Rentenversicherungsträger finanziert.

Der Berufsbildungs­bereich (BBB)

Basierend auf der Ressourcenanalyse im Eingangsverfahren werden im 24-monatigen Berufsbildungsbereich abgestimmte Maßnahmen angeboten. Dabei stehen die persönliche Entwicklung sowie die berufliche Bildung und Qualifizierung im Fokus. Diese Maßnahmen bauen kontinuierlich aufeinander auf und werden durch zahlreiche interne und externe Kooperationen unterstützt.

Das Ziel des Berufsbildungsbereich ist es, die Leistungs- oder Erwerbsfähigkeit der Teilnehmenden so weit wie möglich zu entwickeln oder wiederherzustellen. Dabei wird auch gemeinsam geprüft, ob die erlernten Fähigkeiten den Weg in eine Beschäftigung außerhalb der Werkstatt ermöglichen, zum Beispiel in Form eines Außenarbeitsplatzes oder in Form einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung.

 

Ablauf des Eingangsverfahrens (EV) und Berufsbildungsbereichs (BBB):

EIGNUNGS­VERFAHREN

Wöchentliche Hospitationen zum Kennenlernen
3 MONATE

GRUND­QUALI­FIZIERUNG

1. Praktikum zur Orientierung
4 MONATE

2. Praktikum zur Orientierung
4 MONATE

3. Praktikum zur Orientierung
4 MONATE

AUFBAU­QUALIFI­ZIERUNG

Langzeitpraktikum 12 MONATE

 

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Weitere Bildungs- und Qualifizierungsangebote

Teilqualifizierung und Qualifizierungsbausteine

Unsere Teilqualifizierungen und Qualifizierungsbausteine bieten flexible Lernmodule, die gezielt einzelne berufliche Fähigkeiten fördern. So können Teilnehmende schrittweise ihre Qualifikationen erweitern und sich optimal auf den Arbeitsmarkt vorbereiten.

Abschlüsse und Externer Weg

Beschäftigte der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) haben die Möglichkeit, über den sogenannten „Externen Weg“ einen Berufsabschluss zu erwerben.

Kurse und Workshops

Unser Seminarprogramm ist besonders vielfältig, abwechslungsreich und auf den Arbeitsmarkt sowie die persönliche Weiterentwicklung abgestimmt. Es bietet praxisorientierte Inhalte, die den Teilnehmenden helfen, ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen und ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern.

Für Unternehmen

Mehr als ein sozialer Träger – wir sind starker Dienstleister für Unternehmen

Auftraggeber aus Handel, Industrie und Handwerk vertrauen in unsere
Zuverlässigkeit, Flexibilität und in hochwertige Produkte.